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做有“力量”的工人———记市工会十六大代表哈量集团数控刀具...

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  二十年坚守在生产一线,让哈量集团的工人陶巍琳得出一个结论:作为现代工人,有知识才有力量。多年来他坚持边生产边学习,攻克了多项技术难关,为企业赢得了经济效益,先后荣获哈市27届劳动模范、第32届特等劳动模范,并光荣地当选了市工会十六届代表大会代表。他用自己辛勤的劳动及不懈的努力,向世人证明了自己是一名有“力量”的现代工人。

  2006年末,哈量集团引进了大批Mazak数控机床,组建数控刀柄生产线生产SK、HSK刀柄。由于生产的是出口产品,工艺尺寸、精度要求很高。陶巍琳迎难而上,加班加点反复钻研调试,从学习编程到调试机床,从灵活掌握机床加工性能到产品的批量生产,他度过无数个不眠之夜,克服了重重困难,终于让这条国内生产线承担起了出口产品的机械加工任务。

  在生产HSK刀柄过程中,为提高生产效率,从2007年3月起,陶巍琳开始尝试用国产设备取代德国进口先进设备,这个在内行人眼中不可能完成的任务,却硬是让他仅在一个多月的调试中成功完成了。这项工作创新,实现了刀具国产化工作,减少了公司生产对进口刀具的依赖,为公司节能创收作出重要的贡献。

  对自己掌握的技术和总结的经验,陶巍琳从不吝于传授他人。由于公司在数控加工方面有经验的员工比较少,新入厂的年轻员工比较多,他积极主动承担起带徒弟的任务。每当员工遇到技术难题,他都主动给与帮助。他对每一个徒弟都毫无保留地传授技能,并对工作中遇到的问题给与指导和帮助,提高了他们分析问题和解决问题的能力。短短两年,他就带出十几个徒弟。为实现与国际高端产品技术的对接,搭建哈量国际化竞争的平台,提高哈量员工与德国员工的技术、文化的交流,陶巍琳又带领两名工人去德国学习,搞国际化“传帮带”,为哈量集团持续发展作出了积极贡献。